Training für Unternehmen

 

Sie möchten einen Entwicklungsprozess für Ihr Unternehmen initiieren, der nachhaltig, begleitend, zukunfts- und lösungsorientiert ist? Uns liegt viel an der hohen Qualität unserer Arbeit und Ihrem Erfolg!

 

Was ist das Besondere unserer Arbeitsmethoden?

Wir arbeiten:

  • altersunabhängig

  • individuell

  • prozessbegleitend

  • konkret

      Deshalb möchten wir zuerst in einem ausführlichen Vorgespräch herausfinden, wo sich in diesem Prozess am besten der Hebel ansetzen lässt, um

      gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

 

Wie funktioniert das?

Am besten durch eine Situationsanalyse.

  • Persönliche Begleitung innerhalb ihrer Bildungseinrichtung

  • Erhebung und Analyse ihrer gegebenen Problemstellung

  • Konkretisierung ihrer Zielsetzung

      Durch eine bedarfsgerechte Fortbildungsmaßnahme haben Sie die Chance, den Aufwand auf problemadäquate Lösungen zu begrenzen. Dadurch

      schaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern eine Gelegenheit, Einfluss auf Veränderungen zu nehmen und aktiv diesen Prozess zu steuern.

Inhalte unserer Arbeit können unter anderem sein:

       Die Kunst des Zuhörens

  • Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

  • Sicher führen/ reagieren in Konflikten

  • Grundkenntnisse der Kommunikation

  • Raus aus der Wutfalle

  • Selbstsicherheit auf mentaler und physischer Ebene

  • Natürliche Autorität ausstrahlen

  • Moderation von Einzel- oder Gruppengesprächen

  • Deeskalationsstrategien